| Dutch
|
English
|
| Behandel alle middelen met zorg
|
Treat resources with care
|
| Creëer waarde
|
Create value
|
| De wil om te slagen
|
Will to succeed
|
| Deel informatie
|
Share information
|
| Denk anders, handel direct
|
Think new, act fast
|
| Denk vooruit
|
Think future-oriented
|
| Duurzaamheid en efficiëntie zijn cruciaal
|
Sustainability and efficiency are key
|
| FOCUS
|
FOCUS
|
| Focus op de essentie
|
Focus on essentials
|
| Focus op doelstellingen en oplossingen
|
Focus on goals and solutions
|
| Focus op feiten
|
Focus on facts
|
| Fórmula X
|
Formula X
|
| Geef en ontvang feedback
|
Give and receive feedback
|
| Geef het goede voorbeeld
|
Lead by example
|
| Geef leiding
|
Give direction
|
| Geef voorrang aan het team
|
Prioritize the team
|
| Hou het eenvoudig
|
Keep it simple
|
| Implementeer snel
|
Implement quickly
|
| Integriteit
|
Integrity
|
| Leer van fouten en deel beste praktijken
|
Learn from mistakes and share best practices
|
| Leiderschapsprincipes
|
Leadership principles
|
| Luister en spreek
|
Listen and discuss
|
| Neem initiatief
|
Take the initiative
|
| Neem verantwoordelijkheid
|
Take ownership
|
| Onderzoek alternatieven
|
Investigate alternatives
|
| Ontwikkel personeelsleden en teams
|
Develop employees and teams
|
| Onze waarden
|
Our values
|
| Prestatiecultuur
|
Performance Culture (stets großschreiben!)
|
| Professionalisme
|
Professionalism
|
| Respect
|
Respect
|
| Respecteer kerncompetenties
|
Respect key competencies
|
| Stimuleer verandering
|
Promote change
|
| Toon moed
|
Demonstrate courage
|
| Toon openheid
|
Demonstrate openness
|
| Treed op als team
|
Act as a team
|
| Verantwoordelijkheid
|
Ownership
|
| Vertrouwen
|
Trust
|
| Vorm partnerschappen
|
Form partnerships
|
| Vraag advies
|
Seek advice
|
| Waarborg de veiligheid op het werk
|
Ensure safety at work
|
| Win als team
|
Win as a team
|
| Zoek oplossingen
|
Seek solutions
|
