mNo edit summary |
m 1 revision imported |
||
(No difference)
|
Revision as of 16:19, 28 October 2023
Dutch | English |
---|---|
Behandel alle middelen met zorg | Treat resources with care |
Creëer waarde | Create value |
De wil om te slagen | Will to succeed |
Deel informatie | Share information |
Denk anders, handel direct | Think new, act fast |
Denk vooruit | Think future-oriented |
Duurzaamheid en efficiëntie zijn cruciaal | Sustainability and efficiency are key |
FOCUS | FOCUS |
Focus op de essentie | Focus on essentials |
Focus op doelstellingen en oplossingen | Focus on goals and solutions |
Focus op feiten | Focus on facts |
Fórmula X | Formula X |
Geef en ontvang feedback | Give and receive feedback |
Geef het goede voorbeeld | Lead by example |
Geef leiding | Give direction |
Geef voorrang aan het team | Prioritize the team |
Hou het eenvoudig | Keep it simple |
Implementeer snel | Implement quickly |
Integriteit | Integrity |
Leer van fouten en deel beste praktijken | Learn from mistakes and share best practices |
Leiderschapsprincipes | Leadership principles |
Luister en spreek | Listen and discuss |
Neem initiatief | Take the initiative |
Neem verantwoordelijkheid | Take ownership |
Onderzoek alternatieven | Investigate alternatives |
Ontwikkel personeelsleden en teams | Develop employees and teams |
Onze waarden | Our values |
Prestatiecultuur | Performance Culture (stets großschreiben!) |
Professionalisme | Professionalism |
Respect | Respect |
Respecteer kerncompetenties | Respect key competencies |
Stimuleer verandering | Promote change |
Toon moed | Demonstrate courage |
Toon openheid | Demonstrate openness |
Treed op als team | Act as a team |
Verantwoordelijkheid | Ownership |
Vertrouwen | Trust |
Vorm partnerschappen | Form partnerships |
Vraag advies | Seek advice |
Waarborg de veiligheid op het werk | Ensure safety at work |
Win als team | Win as a team |
Zoek oplossingen | Seek solutions |